Балтийский центр безопасности труда
Обновлено 11 октября 2017 г.
Закрыто до понедельника
До открытия 1 день, 10 часов и 47 минут
Телефоны
Адрес
Санкт-Петербург, улица Решетникова, 15
Официальный сайт
Электронная почта
Координаты
GPS:
59.8787980, 30.3299630
Виды деятельности
Балтийский центр безопасности труда работает по адресу улица Решетникова, 15 в Санкт-Петербурге. Виды деятельности — бизнес-консалтинг, аутсорсинг, центр повышения квалификации, безопасность труда. График работы: с понедельника по пятницу с 09:30 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00. Рабочий телефон для связи: +7 (812) 425-60-49.
Режим работы
С понедельника по пятницу с 09:30 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00
Сейчас закрыто, откроется в понедельник в 09:30
Пн
1 сентября
С 09:30 до 18:00,
обед с 13:00 до 14:00
Вт
2 сентября
С 09:30 до 18:00,
обед с 13:00 до 14:00
Ср
3 сентября
С 09:30 до 18:00,
обед с 13:00 до 14:00
Чт
4 сентября
С 09:30 до 18:00,
обед с 13:00 до 14:00
Пт
5 сентября
С 09:30 до 18:00,
обед с 13:00 до 14:00
Сегодня
6 сентября
Выходной
Вс
7 сентября
Выходной
09:30–18:00
Выходной
Обед 13:00–14:00
Оставьте отзыв!
Вы посещали это место? Пожалуйста, оставьте отзыв об этой организации, помогите другим людям сделать правильный выбор! Спасибо!
Популярные вопросы и ответы
Какой адрес?
Балтийский центр безопасности труда находится по адресу: Россия, Санкт-Петербург, улица Решетникова, 15
Как доехать?
Чтобы доехать до Балтийский центр безопасности труда, ознакомьтесь с расположением организации на карте и постройте маршрут в навигаторе скопировав GPS координаты
59.8787980, 30.3299630
Какой номер телефона?
Вы можете связаться с организацией по телефонам +7 (812) 425-60-49 и +7 (921) 919-07-52
Какой режим работы?
Балтийский центр безопасности труда работает с понедельника по пятницу с 09:30 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00.
Похожие места
С
Совкоминвест
Невский проспект, 140
Закрыто до понедельника
Д
Детективное агентство Септем
проспект Энгельса, 27АП
Работает круглосуточно
Ц
Центр Создания Бизнеса
Невский пр., д. 136
Работает круглосуточно